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创想视员工为企业的第一财富


●  对于创想来说,业务和资金都不是最重要的。业务可以拓展,资金可以吸收,而人才却是最不可轻易替代的,是我们最宝贵的财富;

●  重视员工的兴趣和专长,以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展;

●  重视企业文化管理,以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,促进员工满意度的不断提高,使员工保持与企业同步成长的快乐;

●  激发员工潜能,追求个人与公司共同成长。作为个人要有付出的意识,甘于为团队奉献智慧和勤奋,以优秀的团队成就个人的优秀。

 

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